Wie motiviere ich Mitarbeitende für D&I-Programme? – Fabian Britschgi, Head of Corporate Health bei V-ZUG
V-ZUG hat ein Sensibilisierungsprogramm eingeführt, das sich jeden Monat auf ein anderes Thema konzentriert, darunter Vielfalt und Inklusion sowie psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Was hat eine Käserei mit Politik zu tun? Christina Bachmann-Roth, Die Mitte
Christina Bachmann-Roth ist Mitte-Politikerin, Mutter und Co-Geschäftsführerin einer Käserei. Im Gespräch mit Andreas erklärt sie, warum es so wenig Frauen in der Käsebranche gibt und wie dieses Ungleichgewicht der Geschlechter auch ein Spiegel unserer Gesellschaft ist.
«Gleichstellung geht nur gemeinsam – es braucht den Dialog mit Frauen UND Männern» – Nadine Jürgensen, COO und Co-Founder elleXX
Nadine Jürgensen publiziert seit vielen Jahren zu Fragen der Gleichstellung und bringt Missstände fundiert auf den Punkt. Als Co-Founderin von elleXX hat sie von der «Seitenlinie ins Spielfeld» gewechselt und bietet nun zusammen mit ihrem Team konkrete Lösungen rund um das Thema «Frauen und Geld» an.
Berufssuche: Unser Bildungssystem muss in die Nachhilfe – Taulant Lulaj, Leiter myndset GmbH
Wie gut werden Jugendliche mit Förderbedarf auf die Berufswelt vorbereitet? Wenn es nach Taulant Lulaj geht, gelingt dies unseren Bildungsinstitutionen eher weniger gut.
Geschlechter-Stereotypen auflösen. LGBTQ-Expertin Anna Rosenwasser
«Frauen müssen sich eine dicke Haut zulegen, wenn sie in der Arbeitswelt Erfolg haben wollen.» «Männer dürfen keine Schwäche zeigen.» Wieso sind Geschlechter-Stereotypen in unserer Gesellschaft so verankert und wie können wir sie (auch die unterschwelligen, subtilen) aufbrechen? Wie können wir ein neues Narrativ schaffen? Anna Rosenwasser ist LGBTQ-Expertin und feministische Autorin ist zu Gast […]
Berufliche Entwicklung ohne Altersgrenzen – Bernadette Höller, Geschäftsführerin Loopings
Berufliche Lebensläufe werden dynamischer, krummer, individueller. So haben wir alle die Chance, uns immer wieder weiterzuentwickeln, in jedem Alter. Ist es wirklich so einfach? In der zweiten Folge des Voices for Change Podcast gibt Bernadette Höller von Loopings spannende Einblicke darin, welche beruflichen Chancen und Herausforderungen sich in der Lebensmitte auftun. Loopings bietet eine breite […]
Die Bereitschaft zum Mitmachen erhöhen
Stellen Sie sich vor, Sie haben ein internes Programm, das Sie bewerben möchten, wo sich Mitarbeitende anmelden können. Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden dazu und wo schreiben Sie das Programm aus? Oft sehen wir, dass das Ausschreiben im Intranet manchmal nicht zielführend ist und das Programm gar nicht wahrgenommen wird oder es nur sehr wenig […]
So wirken die Geschichten Ihrer Mitarbeitenden authentisch und inspirierend
Mitarbeitende zu Wort kommen zu lassen, ist eine gute Idee. Ihre Geschichten können andere Mitarbeitende inspirieren und motivieren und sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Employer Brandings. Besonders beim Thema Vielfalt und Inklusion sollte eine offene und ehrliche Kommunikationsform gewählt werden. Mitarbeitende, die aus ihrer Sichtweise erzählen, sind deshalb ein nicht zu unterschätzendes Asset in der […]