Geschlechter-Stereotypen auflösen. LGBTQ-Expertin Anna Rosenwasser

«Frauen müssen sich eine dicke Haut zulegen, wenn sie in der Arbeitswelt Erfolg haben wollen.» «Männer dürfen keine Schwäche zeigen.» Wieso sind Geschlechter-Stereotypen in unserer Gesellschaft so verankert und wie können wir sie (auch die unterschwelligen, subtilen) aufbrechen? Wie können wir ein neues Narrativ schaffen? Anna Rosenwasser ist LGBTQ-Expertin und feministische Autorin ist zu Gast […]

Berufliche Entwicklung ohne Altersgrenzen – Bernadette Höller, Geschäftsführerin Loopings

Berufliche Lebensläufe werden dynamischer, krummer, individueller. So haben wir alle die Chance, uns immer wieder weiterzuentwickeln, in jedem Alter. Ist es wirklich so einfach?  In der zweiten Folge des Voices for Change Podcast gibt Bernadette Höller von Loopings spannende Einblicke darin, welche beruflichen Chancen und Herausforderungen sich in der Lebensmitte auftun. Loopings bietet eine breite […]

Die Bereitschaft zum Mitmachen erhöhen

Stellen Sie sich vor, Sie haben ein internes Programm, das Sie bewerben möchten, wo sich Mitarbeitende anmelden können. Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden dazu und wo schreiben Sie das Programm aus? Oft sehen wir, dass das Ausschreiben im Intranet manchmal nicht zielführend ist und das Programm gar nicht wahrgenommen wird oder es nur sehr wenig […]

So wirken die Geschichten Ihrer Mitarbeitenden authentisch und inspirierend

Mitarbeitende zu Wort kommen zu lassen, ist eine gute Idee. Ihre Geschichten können andere Mitarbeitende inspirieren und motivieren und sind ein wichtiger Bestandteil Ihres Employer Brandings. Besonders beim Thema Vielfalt und Inklusion sollte eine offene und ehrliche Kommunikationsform gewählt werden. Mitarbeitende, die aus ihrer Sichtweise erzählen, sind deshalb ein nicht zu unterschätzendes Asset in der […]