«Gleichstellung geht nur gemeinsam – es braucht den Dialog mit Frauen UND Männern» – Nadine Jürgensen, COO und Co-Founder elleXX

Themen, die wir ansprechen

Frauen sollten ihren Finanzen mehr Aufmerksamkeit schenken

Das Ende der Versorgerehe bedingt gleichzeitig mehr Betreuungsplätze

Weshalb Vollzeitarbeit für Mütter gesellschaftlich nicht akzeptiert ist

Elternzeit sollte gleichberechtigt für Mütter und Väter möglich sein

Weshalb auch Männer von weniger stereotypen Rollenbildern profitieren

Nadine Jürgensen publiziert seit vielen Jahren zu Fragen der Gleichstellung und bringt Missstände fundiert auf den Punkt. Als Co-Founderin von elleXX hat sie von der «Seitenlinie ins Spielfeld» gewechselt und bietet nun zusammen mit ihrem Team konkrete Lösungen rund um das Thema «Frauen und Geld» an.

Als Mutter von zwei Kindern hat sie selbst erfahren, wie schwierig es sein kann, Beruf und Mutterschaft zu verbinden. In unserem Gespräch zeigt sich, dass Nadine als Juristin die rechtliche Situation in Themen der Gleichstellung aus dem FF kennt. Sie denkt aber auch in gesellschaftlichen und politischen Dimensionen und hinterfragt Rollenbilder, unser Steuersystem, die Kosten für externe Kinderbetreuung, und die überhöhten Erwartungen an Mütter.

Ein spannender Tour de Horizon mit einer engagierten Frau die weiss, wovon sie spricht!

Lösungen entwickeln, anstatt resignieren – Cristina Kofler, Geschäftsführerin jawohn

«Wenn es nicht existiert, dann muss man es erfinden» – diesen Grundsatz lebt Cristina Kofler. Sie hat zusammen mit Gleichgesinnten etwas ins Leben gerufen, dass es bisher so in der Schweiz nicht gab: selbstbestimmtes Wohnen für Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung.

Wie motiviere ich Mitarbeitende für D&I-Programme? – Fabian Britschgi, Head of Corporate Health bei V-ZUG

V-ZUG hat ein Sensibilisierungsprogramm eingeführt, das sich jeden Monat auf ein anderes Thema konzentriert, darunter Vielfalt und Inklusion sowie psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Was hat eine Käserei mit Politik zu tun? Christina Bachmann-Roth, Die Mitte

Christina Bachmann-Roth ist Mitte-Politikerin, Mutter und Co-Geschäftsführerin einer Käserei. Im Gespräch mit Andreas erklärt sie, warum es so wenig Frauen in der Käsebranche gibt und wie dieses Ungleichgewicht der Geschlechter auch ein Spiegel unserer Gesellschaft ist.

Von der Vision zu echter Inklusion – Jonas Staub, Gründer und CEO Blindspot

Veränderungen anstossen und mutig neue Wege gehen – das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung ist bei Jonas Staub in jeder Faser spürbar. Seit bald 20 Jahren setzt sich Blind Spot als Pionier für echte Inklusion ein.

Wenn Männer sich aktiv für die Gleichstellung einsetzen – Pirmin Meyer, Co-Gründer We/Men

Es war zuerst ein einsames Rufen in der Wüste – aber sie kamen, die Männer, die sich für mehr Gleichberechtigung und mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzen möchten. Pirmin erzählt davon, wie Hartnäckigkeit und Überzeugung helfen, den Wandel zu beschleunigen.

Filme drehen im Spannungsfeld von Kunstfreiheit, D&I und gesellschaftlichen Erwartungen – Stefan Haupt, Regisseur und Produzent.

Kann eine historische Schweizer Figur von einer POC gespielt werden? Dürfen «alte weisse Männer» heute noch Filme machen? Zu heftig diskutierten Fragen gibt Stefan Haupt differenzierte Antworten.

«Gleichstellung geht nur gemeinsam – es braucht den Dialog mit Frauen UND Männern» – Nadine Jürgensen, COO und Co-Founder elleXX

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Andreas Wullschleger

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